2017年11月27日

中小にこそストレスチェックを

先日、10名規模の企業様のストレスチェックのオーダーをいただきました。

これは代表取締役のお言葉です。

「中小企業だからこそ、ストレスチェックはやるべきだと思うんです。
ストレスチェックは従業員のストレス状況を客観的に知るには良いツールですよね」
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おっしゃるとおりです。
ひとりの従業員が欠けることで受けるダメージははかりしれません。
中小企業にこそ、健康診断と併せて、こころの健康診断も受ける流れが必要だと思います。
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posted by kakara at 20:15| Comment(0) | 日記